Die Ausbildungsplätze und Standorte des WACKER-Konzerns finden Sie hier .

Die Anfahrtskizzen für die Standorte Burghausen, Hauptverwaltung München sowie Nünchritz stehen Ihnen als Download auf der Seite "So finden Sie uns" zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn online im angegebenen Bewerbungszeitraum > Bewerbungsablauf >

Bitte bewerben Sie sich online . Sollten Sie über keinen regelmäßigen Internet-Zugang verfügen, bitten wir Sie, die Möglichkeit über Ihre Schule oder andere öffentliche Einrichtungen zu nutzen. Gerne stellen wir Ihnen auch im Berufsbildungswerk Burghausen einen Anschluß zur Verfügung. Bitte setzen Sie sich bei Bedarf mit uns in Verbindung (Tel. 08677-83-86222).

Die Adressen der jeweiligen Standorte finden Sie hier

Sie können sich nach einmaliger Registrierung auf mehrere Stellen bewerben (max. 3). Bei Ausbildungsplätzen wird jedoch immer nur die Bewerbung bearbeitet, die an erster Position steht. Bewerben Sie sich deshalb zuerst auf den Ausbildungsplatz, der Ihnen am liebsten wäre. Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie Ihre Erstbewerbung erst absenden müssen, um sich damit einmalig zu registrieren. Erst danach können Sie sich für einen weiteren Beruf bewerben. Dazu können Sie Ihre bereits gemachten Angaben nutzen. Über „Login für registrierte Bewerber“ melden Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und Ihrem Kennwort an. Sie können dann Ihre weitere Bewerbung versenden.

Nachdem Sie sich auf unseren Seiten über Ihren Wunschberuf informiert haben, klicken Sie am Ende der Seite auf den gewünschten Link (Ausbildungsberuf). Wenn Sie sich das erste Mal anmelden, müssen Sie sich registrieren. Hierzu benötigen Sie eine E-Mail-Adresse, die Sie regelmäßig abrufen können. Im Anschluss führt Sie ihr Bewerbungsassistent durch alle Arbeitsschritte, wie Name, Adresse, Vorbildung (Schulnoten, etc.), Fragebogen, Anlagen und Versenden. Sie haben die Möglichkeit persönliche Angaben zu machen und Dokumente hochzuladen. Sie können Ihre Angaben und Dokumente zu jeder Zeit anpassen oder ergänzen, den Status Ihrer Bewerbung(en) einsehen oder sich neu bewerben.

Wichtige Hinweise zu E-Mail-Adressen:
Bitte verwenden Sie keine E-Mail-Adresse von WACKER-Mitarbeitern, z. B. von Ihren Eltern (...@wacker.com). Außerdem bitten wir Sie, sich nicht mehrmals mit unterschiedlichen E-Mail-Adressen zu registrieren.

Alle gängigen Browser außer Safari, Opera und Netscape:

• Internet Explorer ab 5.50
• Firefox ab Version 1.0
• Mozilla Suite ab 1.7.5
• Netscape Navigator ab Version 7.0 (die Version 7.1 wird nicht empfohlen)

Bitte deaktivieren Sie ggf. Pop-up-Blocker. Die Verwendung von Cookies darf nicht gesperrt sein.

Außerdem benötigen Sie den Adobe Reader zum Lesen einiger Dokumente, sowie eine Möglichkeit Unterlagen einzuscannen. Hier finden Sie den Link zum kostenlosen Download des Adobe Readers .

Eine kostenlose E-Mail-Adresse erhalten Sie bei vielen Anbietern, so z. B. bei gmx.de, google.de oder web.de.

Für die Standorte Burghausen und München kontaktieren Sie uns bitte unter der Telefonnummer 08677/83-86222, in Nünchritz 035265/7-2513. Sie können dann einen Termin mit uns vereinbaren.

Bitte nehmen Sie sich zum Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars ausreichend Zeit. Beantworten Sie alle Fragen vollständig und detailliert. Die Pflichtfelder sind durch ein kleines Sternchen (*) gekennzeichnet. Wenn Sie optimal vorbereitet sind, dauert das Ausfüllen ca. 15-30 Minuten.

Sie sind optimal vorbereitet und verkürzen den gesamten Ablauf Ihrer Dateieingabe, wenn Sie die erforderlichen Unterlagen als Datei verfügbar haben. Sie können Dateien in den Formaten .doc, .txt, .ppt, .pdf, .tif, .gif, .bmp, .jpg und .html hochladen. Die maximale Größe einer Datei beträgt 5 MB. Alle hier nicht aufgeführten Dateiformate, auch zip-Dateien, können leider nicht weiterverarbeitet werden.

Bitte laden Sie folgende Unterlagen als Anlagen hoch:

• letztes Schulzeugnis
• sonstige Zertifikate

Hinweis:
Anschreiben und Lebenslauf werden im Rahmen der Online-Bewerbung abgefragt.

Sie können Dateien in den Formaten .doc, .txt, .ppt, .pdf, .tif, .gif, .bmp, .jpg und .html hochladen. Die maximale Größe einer Datei beträgt 5 MB. Alle hier nicht aufgeführten Dateiformate, auch zip-Dateien, können leider nicht weiterverarbeitet werden.

Schulart bzw. –form:

Bitte geben Sie die Schulart bzw. –form der Schule ein, die am besten der von Ihnen besuchten Schule entspricht (z. B. Gymnasium => HAK, HBLA, HTL ; Realschule => Wirtschaftsschule …)

Schulabschluss (angestrebter Abschluss):

Bitte geben Sie den Schulabschluss ein, der am besten dem von Ihnen angestrebten Abschluss entspricht (z. B. Fach-/Hochschulreife => Abitur, Matura / Mittlerer Schulabschluss => Realschulabschluss, M-Zug / qualifizierter Schulabschluss => Abschluss Polytechnischer Lehrgang …)

Schulfächer:

Bitte geben Sie die Fächer ein, die in etwa dem abgefragten Fach entsprechen (z. B. DV/Informatik => Informatik, Wirtschaft & Recht => BWL ...)

Mit dem Versenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse.

Bei manchen Anbietern werden die Mails automatisch in verschiedene Ordner verschoben (z. B. Freunde, SPAM, etc.).

Bitte überprüfen Sie in den verschiedenen Posteingangs-Ordnern (z. B. Ordner unbekannt) ob ein Mail von ...@wacker.com eingegangen ist.

Damit die Mails zukünftig richtig eingehen, müssen Sie entweder den Spam-Filter oder die allgemeinen Einstellungen Ihres E-Mail-Kontos entsprechend anpassen.

Ja, Sie können Ihre Bewerbung und Ihr persönliches Profil über die Kandidaten-Startseite während und nach der Bewerbungsphase über Login für registrierte Bewerber aufrufen. Melden Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und Ihrem Kennwort an. Dann können Sie Ihre Daten einsehen, bearbeiten und ergänzen sowie einen Überblick über Ihre Bewerbungen erhalten.

Nein, es reicht, wenn Sie ihn bei Ihrer ersten Bewerbung vollständig ausfüllen.

Ja, Sie können Ihre Bewerbungen zurückziehen oder löschen. Auf zurückgezogene oder gelöschte Bewerbungen können Sie sich erneut bewerben. Wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen, bleiben die Daten Ihres persönlichen Profils im System gespeichert, auch wenn es nicht zu einer Einstellung kommt. Sie erreichen diese Funktion über Ihre Kandidaten-Startseite .

Ja, Sie können Ihre Daten löschen. Dazu müssen Sie sich einloggen und Ihre Daten durch die Deregistrierung explizit löschen. Die Deregistrierungs-Funktion "Registrierung löschen" erreichen Sie über Ihre Kandidaten-Startseite . Beachten Sie aber, dass Ihre Angaben vollständig verloren gehen. Bei einer erneuten Registrierung müssen Sie alle Angaben neu eingeben. Offene Bewerbungen können wir nach einer Deregistrierung sowie Löschung der Daten nicht mehr berücksichtigen. Neben dem Löschen Ihrer Daten besteht außerdem die Möglichkeit, Bewerbungen zurückzuziehen oder zu löschen.

Sie können sich über das Internet ein neues Kennwort zusenden lassen. Der Link für die "Kennwort vergessen"-Funktion ist auf dem Login für registrierte Bewerber . Sie können dort über Ihren Benutzernamen oder die angegebene E-Mail-Adresse ein neues Kennwort anfordern.

Sie können sich über das Internet Ihren Benutzernamen zusenden lassen. Nutzen Sie den Link für die "Kennwort vergessen"-Funktion auf dem Login für registrierte Bewerber . Sie können dort durch Eingabe der von Ihnen angegebenen E-Mail-Adresse ein neues Kennwort und den Benutzernamen anfordern.

Die Bewerberseiten werden in einem Pop-up-Fenster angezeigt. Achten Sie bitte darauf, dass Sie in den Voreinstellungen Ihres Browsers Pop-up-Fenster nicht unterdrücken.

Stellen Sie den Adobe Reader bitte so ein, dass das Dokument im Browser geöffnet wird. Meistens finden Sie diese Einstellung im Adobe Reader im Menü unter Bearbeiten => Grundeinstellungen => Internet.

Der Online-Eignungstest ist ein Persönlichkeitstest, der Fragen zu den beruflichen Zielen und Interessen bzw. zu Schlüsselqualifikationen enthält und unter anderem auch einen Leistungsteil beinhaltet. Ziel ist es, ein umfangreiches und realistisches Bild vom Bewerber zu erhalten.

Es wird empfohlen, sich ausreichend Zeit zu nehmen und ungestört und konzentriert zu arbeiten. Die Dauer des Tests beträgt ca. 2 ½ - 3 Stunden. Es besteht die Möglichkeit, den Test durch zweimaliges Ausloggen zu unterbrechen. Während des Tests kann problemlos unterbrochen und eine Pause eingelegt werden, was von Seiten der Berufsausbildung und des geva-instituts auch angeraten wird.

Um realistische Angaben zu erhalten, ist es wichtig, die Anleitungen genau zu lesen und ehrliche Antworten zu geben. Hilfe durch andere Personen ist der Sache nicht dienlich und führt zu einem verfälschtem Ergebnis. Kommt es zu einem späteren mündlichen Interview, wird nochmals ein Check durchgeführt, um zu überprüfen, ob der Bewerber die Aufgaben auch wirklich selbst gelöst hat.

Für die Nutzung des geva-Online-Testverfahrens sind nachfolgende Technische Voraussetzungen erforderlich:

Prozessor
Intel® Pentium™ (oder gleichwertig)

Betriebssystem
Microsoft® Windows® 98ME / 2000 / XP / Vista / 7

Web-Browser
Microsoft® Internet Explorer ab Version 5.5 oder Mozilla® Firefox ab Version 1.0

Bildschirm
Auflösung mind. 1024 x 768

Bei abweichenden Konfigurationen (Betriebssystem / Web-Browser) überprüfen Sie bitte vor dem Einsatz des Online-Testverfahrens deren Funktionalität.

Für Rückfragen erreichen Sie den E-Mail-Support unter support@geva-institut.de

PC, der die Mindestanforderungen erfüllt sowie eine Email-Adresse und persönlichen Zugangscode, der mit der Einladung mitgeteilt wurde.

Der Test kann problemlos unterbrochen werden, um eine Pause einzulegen. Seitens der Berufsausbildung und des geva-instituts wird empfohlen, spätestens nach 1 1/2 Stunden eine Pause von mindestens 10 Minuten einzulegen. Das Programm startet beim Wiedereinstieg automatisch an der Stelle, an der man die Prüfung zuvor unterbrochen hat, um die Bearbeitung der restlichen Aufgaben fortzusetzen, ohne dass die persönlichen Daten erneut eingegeben werden müssen.

Der Test ist innerhalb eines Zeitraums von 2 Wochen ab Zugang der Einladung zu bearbeiten. Die Dauer des Tests beträgt ca. 2 ½ bis 3 Stunden. Er enthält Aufgaben aus den unterschiedlichsten Leistungs- und Wissensbereichen, die in einer bestimmten Zeit bearbeitet werden müssen. Darüber hinaus gibt es auch Fragen zu den persönlichen Stärken und Schwächen sowie beruflichen Interessen, bei denen kein Zeitlimit besteht.

Nach Auswertung der Testergebnisse erfolgt -
i.d. R. November/Dezember des laufenden Jahres - die Auswahl für die folgenden Bewerbungsgespräche. Spätestens im Januar erhalten dann alle Bewerber von uns Bescheid.